Comportamiento Organizacional

TABLA 6 -3 Valores que dom inan en la pob lación econ óm icam en te activa actua l Etapa Fecha de ingreso a la PEA Edad actual aproximada Valores laborales dom inan tes I. EÜca p ro testan te 1940-1950 del trabajo II. Exlstenclal III. lYagmátJca IV. Simetría 1960-m pdiados 1970 Mediados de 1970-medUídos de 1980 Mediados 1980-Presente 50-70 40-50 30-40 Menos de 30 Trabajo arduo, conservador; lealtad a la organización C alidad de vida; no conform ista, quiere autonom ía; lealtad a sí mismo Exito, realización, ambición, trabajo arduo; lealtad a la carrera Flexibilidad, satisfacción laboral, tiempo libre; lealtad a las relaciones población económ icam en te activa de E stado s Unidos.** (Ninguno de los su p u e s to s de e s te m arco se podría ap licar en forma un iversa l a tod a s las culturas)*^ La tab la 6-3 propone la segm en tación de em p leados de acuerdo con la época en que ing resa ron a la población económ icam en te activa. Como la mayor p a rte de las p e rson a s empiezan a tra b a ja r e n tre los dieciocho y los vein titrés año s, las épocas g u a rd an e s tre ch a relación con la edad cronológica de los empleados. Los trab a jado res que crecieron d u ra n te la G ran dep resión y la Segunda g u e rra m und ial ing resaron a la población económ icam en te activa en las d écad a s de 1940 y 1950, y creen en la ética labo ral p ro te s tan te . Una vez con tra tado s, tienden a se r leales a s u p a trón . En té rm ino s de los valores finales de la RVS, es p robab le que esto s em p leados concedan mayor im po rtanc ia a u n a vida cómoda y a la segu ridad de s u familia. Los valores laborales se pueden ver en los personajes de programas de televisión del pasado. Ward Cleaver. el papá de “Leave it to Beaver". representó una época en que dominaban los valores de la ética protestante del trabajo. Los Keaton mayores de “Family Ties" eran partidarios de valores existenciales, pero su hijo Alex representaba el pragmatismo. Aunque el nombre del programa no concuerda, los "treinta y pico", Michael y Hope reflejaban los valores simétricos del trabajador joven actual. Izquierda. Photofest: centro Photofest: derecha. Neal Petera Collection