Comportamiento Organizacional

!•: .1 1: H I. u . I o A u s te d , ¿ q u é lo m o t iv a ? Lea cada u n a de las sigu ien tes afirmaciones y ponga u n círculo en to rn o al núm e ro que se aproxime m á s a s u m an e ra de p en sa r. Analice s u s r e s p u e s ­ ta s en el contexto de su traba jo p resen te o de s u experiencia labo ral p a s a d a . TOTALMENTE EN DESACUERDO 1. Pongo m ucho empeño en m ejorar mi rendim iento en el trabajo. 1 2 3 4 2. Me g u sta la com petencta y ganar. 1 2 3 4 3 . Con frecuencia, me en cu en tro hablando, con quienes me rodean. de situ acion es no laborales. 1 2 3 4 4. Me g u sta n los g ran d es retos. 1 2 3 4 5. Me g u sta tener el m ando de las cosas. 1 2 3 4 6 . Me g u sta agi'adarle a los dem ás. 1 2 3 4 7. Me g u sta sab er c u án to he avanzado cuando term ino m is actividades. 1 2 3 4 8. Me enfrento a las p erso n as que hacen co sas con las que no estoy de acuerdo. 1 2 3 4 9 . Tiendo a establecer relaciones esti ech as con m is compañeros de trabajo. 1 2 3 4 10. Me g u sta establecer m etas realistas y alcanzarlas. 1 2 3 4 11. Me gu sta Influir en los dem ás p a ra sallrm e con la mía. 1 2 3 4 12. Me g u sta formar p arte de g rupos y organizaciones. 1 2 3 4 13. Me ag rad a la satisfacción de term in ar u n a actividad difícil. 1 2 3 4 14. Con frecuencia me esfuerzo por tener m ás control de las circun stan cias que me rodean. 1 2 3 4 15. D isfruto tra b aja r con otros m ás que trab ajar solo. 1 2 3 4 TOTALMENTE DE ACUERDO 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Con su lte la pág ina 738 que con tiene la s in stru cc ion e s y la clave p a ra calificar. Fuente: Basado en R. S teers y D. B raunstein, “A BehaviorallyB ased M easure of M anifest Need in Work Settings", Journal q f Vocational Belvivior . octubre de 1976, p. 254; y R. N. Lussier, Hwiuxn Relations iii Organizations: A Skill Building Approach (Homewood, IL: R ichard D. Irwin, 1990), p. 120. K . i K K C I C K ) 7 r r ¿E s u s t e d m u y s e n s ib le a la ig u a ld ad ? Las sigu ien tes p reg u n ta s se refieren a cómo le g u s ta ría q u e fu e ra s u relación con u n a organización en la que pod ría trab a ja r. En cad a p regun ta , divida diez p u n to s en tre dos re sp u e s ta s (Ay B), dando m á s p u n to s a la r e sp u e s ta