Comportamiento Organizacional

C A P I T U L O O N C E LIDERAZGO CONTENIDO DEL CAPITULO ¿Qué es el liderazgo? T ransición en las teo rías del liderazgo Teorías de los rasgo s Teorías condu c tu a le s Teorías de la s con tingencias En b u s c a de u n te rreno común : ¿Qué signi­ ficado tiene todo esto? Los ú ltim os enfoques del liderazgo Implicaciones p a ra el rend im ien to y la s a ­ tisfacción OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE Cuando term ine e s te cap ítu lo , u s ted p>odrá: 1. Describir la n a tu ra le z a del liderazgo 2 . Resum ir la s conc lusiones de la s teo rías de los rasgos 3 . Identificar las lim itaciones de la s teo- r ^ s de la condu c ta 4 . Describir el modelo de con tingencias de Fiedler 5 . Resum ir la teo ría de trayecto ria 6 . E nun c ia r la teo ría situ ac ion a l del lide­ razgo 7 . Explicar la teoría del in te rcam b io líder- m iembros 8 . Describir el modelo del líde r-pa rticipa - cion 9. 10 . Explicar por qué no hay u n estilo de liderazgo ideal p a ra todas las situaciones Definir la s cu a lid ad e s qu e ca rac te rizan a los líderes ca rism á ticos