Comportamiento Organizacional
psicología social, la antropo log ía y las ciencias p o l í t i c a s . E n e s te texto, se verá que las apo rtaciones de la psicología se h a n dado en el terreno individual, en el campo del m icroanálisis, en tan to qu e la s o tra s cua tro d iscip linas se h a n referido a m acroconcep tos, como po r ejemplo la o rg an i zación y los procesos de grupo. La figu ra 1-3 con tiene la s p rinc ipales apo rtacione s h e ch a s al estud io del comportam ien to organizacional. La psicología La psicología es la ciencia que b u s c a medir, exp licar y, en ocasiones, modificar la condu c ta de los hum an o s y de o tros an im a les. Los psicólogos se ded ican a e stud ia r y a tr a ta r de en tende r la condu c ta de los individuos. Los teóricos del aprend izaje y de la personalidad , los psicólogos o rien tado re s y sob re todo, los psicólogos indu stria le s y organ izacionales h a n apo rtado conocim ientos al campo del comportam ien to organ izacional y siguen h a ciéndolo. Los prim eros psicólogos indu stria le s/o rg an iza c ion a le s se o cupa ron de los p rob lem as de la fatiga, del abu rrim ien to y de o tro s facto res que concern ían a la s condiciones labo rales que pod rían d ificu ltar la eficiencia en el trabajo . En año s recien tes, h a n ab a rcado u n campo m á s amplio que incluye el aprend izaje, la percepción. la p e rsona lidad , la capacitación , la eficacia de la dirección, las fuerzas y las n ecesidades de la motivación, la satisfacción en el trabajo , los p rocesos de decisión, la evaluación del rend im ien to , la medición de ac titudes, las técn ica s de selección de personal, el d iseño de activ idades y la ten sión en el trabajo . La sociología M ien tras que los psicólogos dirigen su a tenc ión al individuo, los sociólogos e s tud ian el sistem a social donde los individuos d e sem peñan d iferen tes roles: es decir, la sociología e s tu d ia al hom b re en relación con s u s sem e ja n te s . En concreto, la mayor apo rtación rea lizada po r los sociólogos al compo rtam ien to organizacional h a sido po r medio del e stud io del compor- FIGURA 1'2 Población eco nómicamente activa bimodal Salario por hora
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