Comportamiento Organizacional

C A T O R C E FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CONTENIDO DEL CAPÍTULO ¿Qué es u n a e s tru c tu ra ? Concep tos básicos organ izacionales Variables e s tru c tu ra le s y comportam ien to organizacional ¿Son las e s tr u c tu r a s organ izacionales r e a ­ les o se las im ag ina la gente? Implicaciones p a ra el rend im ien to y la s a ­ tisfacción OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE D espués de e s tu d ia r e s te cap ítu lo , u s te d podrá: 1. Defmir la e stru c tu ra de la organización 2 . Identificar las v en ta ja s y las d e sv en ta ­ j a s de la división del traba jo 3 . Explicar po r qué s e m an tien e la u n id ad de m ando 4 . D istingu ir la au to rid ad de línea de la de s ta jf 5 . Definir el tram o de control 6. H ace r u n a lis ta de la s m a n e r a s p a r a fo rm a r d e p a rtam e n to s en u n a o rg a ­ n izac ión 7. Explicar por qué la e s tru c tu r a pu ed e se r u n fenómeno de percepción