Comportamiento Organizacional

C A P I T U L O D O S COMO EXPLICAR YPREVER EL COMPORTAMIENTO CONTENIDO DEL CAPITULO Investigaciones sobre el comportamiento o r­ ganizacional El objetivo de la investigación La term inología de la investigación La evaluación de la investigación El d iseño de la investigación Resum en Cómo d esarro llar u n modelo de com po rta ­ m ien to organizacional P ano ram a general Las variab les depend ien tes Las variab les independ ien tes Un modelo de comportam ien to o rgan iza­ cional p a ra la con tingencia OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE D espués de e stud ia r este cap ítu lo u sted podrá: 1. Describir el objetivo de la investigación 2. Resum ir los criterios u sad o s p a ra eva­ lu a r la investigación 3 . Identificar los d iseño s de investigación que los investigadores del com po rta ­ m iento organizacional u s a n con mayor frecuencia 4 . Hacer u n a lis ta de las v en ta jas de las condiciones de laboratorio y las de campo 5. Definir los tre s niveles del an á lisis del compo rtam ien to organizacional 6. Describir las cu a tro va riab les dep en ­ d ien te s m edu la re s del comportam ien to organizacional