Comportamiento Organizacional
K . / K R ( M r i O !f) P ru eb a d e o r ie n ta c ió n b u ro c r á t ic a Instrucciones: Señale la re sp u e s ta (básicam en te de acuerdo , b á sic am en te en desacuerdo ) que mejor rep re sen te s u s sen tim ien to s en cada inciso. B ásicam en te B ásicam en te de acu e rdo en d e sacu e rdo 1. Concedo valor a la e stab ilidad de mi trabajo . ____ ____ 2. Me g u s ta que la organización sea previsible. ____ ____ 3. El mejor trabajo p a ra mi se ría uno con u n fu tu ro incierto. ____ _____ 4 . Me g u s ta ría tra b a ja r en el gobierno federal. ____ ____ 5. Las reglas, las políticas y los p roced im ien tos m e provocan fru strac ión . ____ ____ 6. Me g u s ta ría tra b a ja r en u n a emp resa con 85 .000 emp leados en todo el m undo . ____ ____ 7. El se r empleado independ ien te significaría m á s riesgos de los que estoy d ispuesto a correr. ____ ____ 8. Antes de a c ep ta r u n empleo, m e gu s ta ría conocer la descripción exacta del pue sto . ____ ____ 9. Prefiero u n traba jo de p in to r independ ien te que uno de empleado en u n D epartam en to de la oficina de Tránsito . ____ ____ 10 . La an tigü ed ad debe ser ta n im po rtan te como el rend im ien to p a ra de te rm in a r los aum e n to s de sueldo y los a scen so s. ____ ____ 11 . Me enorgullecería trab a ja r en la compañía m á s g rand e y exitosa de este campo. ____ ____ 12 . Si m e d ie ran a elegir, p referiría gana r $40 ,000 al año como subd irec to r de un a com pañ ía p equ eñ a que $45 ,000 como empleado adm in istrativo de u n a g rande. ____ ____ 13 . Pienso que llevar u n gafete de empleado con u n núm ero es u n a experiencia deg radan te . ____ _____ 14 . Los cajones de e stac ionam ien to de la com pañ ía se debe rían d istribu ir con b a se en el nivel del puesto . ____ ____ 15 . Si u n con tado r trab a ja en u n a organización g rande no pu ed e s e r un verdadero profesional. ____ ____ 16 . Antes de a c ep ta r u n empleo (si pudiera) m e g u s ta ría e s ta r seguro de que la com pañ ía tiene u n bu en program a de p restac ion e s p a ra empleados. ____ ____
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