Comportamiento Organizacional

P ru e b a p a r a d e t e rm in a r c a r r e r a Con teste el sigu ien te cuestionario pon iendo u n círculo en la re sp u e s ta que mejor de scriba lo qu e u s ted op ina en cada caso. En cad a pun to , ponga u n círculo a s u re sp u e s ta con b a se en la sigu ien te clave: TA = to ta lm en te de acuerdo . A = de acuerdo D = en desacue rdo . TD = to ta lm en te en de sacue rdo 1. A bandona ría la em p re sa en lug a r de a c ep ta r u n a scen so ajeno a mi campo de conocimiento. TA A D TD 2. Pienso que es m uy im po rtan te adqu irir g ran especialización y competencia en a lgún campo funcional o técn ico concretos. TA A D TD 3. E s m uy im po rtan te que m i c a rre ra no esté lim itada po r restricciones organizacionales. TA A D TD 4. Siempre he bu scado u n a c a rre ra done p u e d a servir a los demás. TA A D TD 5. Es muy im po rtan te que u n a c a rre ra m e proporcione ^ a n variedad de tipos de asignac iones y proyectos laborales. TA A D TD 6 . Concedo g ran im po rtanc ia a a lcan za r u n pu e sto de adm in istrado r general. TA A D TD 7. Me g u s ta q u em e iden tifiquen con u n a organización en p a rticu la r y el prestigio a sociado a ella. TA A D TD 8. Me im po rta queda rm e en la ub icación geográfica que tengo en lugar de cam b iarm e en razón de u n ascenso . TA A D TD 9 . El uso de m is capacidades pa ra adquirir o tra empresa comercial es importante. TA A D TD 10. Me g u s ta ría ten e r u n g rado de respon sab ilidad en la organización donde m is decisiones fu e ran im po rtan tes. TA A D TD 11. Considero que soy m á s b ien g ene ra lista y qu e no estoy lim itado a u n á re a conc re ta de conocim ientos. TA A D TD 12. Me re su lta m uy im po rtan te que mi c a rre ra tenga infinidad de desafíos. TA A D TD 13. Me im po rta que m e iden tifiquen con u n p a trón poderoso y de prestigio. TA A D TD 14. La emoción de p rac tic a r en m u ch a s á re a s de trab a jo h a sido la motivación fund am en ta l de mi ca rre ra . TA A D TD 15. El proceso de supe rv isar, influir, dirigir y con tro lar a la gen te de todos los niveles tiene m u c h a im po rtanc ia p a ra mí. TA A D TD 16. Estoy d ispu e sto a sacrificar p a rte de m i au tonom ía p a ra estab ilizar la situ ac ión to tal de m i existencia. TA A D TD 17. Pa ra m í es im po rtan te que u n a organización ofrezca segu ridad po rque g a ran tiza el empleo, los beneficios, la b u e n a jub ilación , etc. TA A D TD 18. E n mi c a rre ra me p reo cu p a rá mi propio sen tido de libe rtad y au tonom ía . TA A D TD 19. La c an tid ad de p rodu c to s en cuya creación h ay a ten ido p a rte d irecta s e rán u n a motivación a lo largo de tod a mi ca rre ra . TA A D TD 20 . Qu iero que los dem ás m e iden tifiquen po r mi organización y puesto . TA A D TD 21 . Me im po rta m ucho poder u s a r mi capac idad y mi talen to p a ra lu ch a r por c a u s a s im po rtan tes. TA A D TD