Comportamiento Organizacional

Su calificación es u n índice aprox im ado de la tend en c ia globsil de s u afán de poder y de ser u n político de oficina. C uan to m á s a lta se a s u calificación, tan to mayor se rá la p robab ilidad de qu e u s te d sea político cuando e s tá en el trabajo . Cuan to m eno r se a s u calificación, tan to m eno r s e rá su inclinación a hacer política. Según el a u to r de este cuestionario , la s calificaciones de 14 o m ás ind ican que u s te d es u n político b a s ta n te a s tu to . Las calificaciones de 10 a 13 ind ican que u s ted es lo b a s ta n te político p a ra no ten e r p rob lem as con su jefe ni o tra s p e rson a s de a ltos rangos. Las calificaciones de 6 a 9 ind ican que u s te d p ien sa que la m ayo ría de las p e rson a s son hon rad a s , tra b a ja d o ­ r a s y d ignas de confianza. Usted pu ed e e s ta r p a s an d o po r alto a lg u n a s tác tica s im po rtan tes p a ra avanza r en s u ca rre ra . Las calificaciones de 5 o menos ind ican que u s ted es ingenuo en política. A no s e r qu e u s te d tenga ta len to s ex traord inarios, le r e su lta rá difícil avanzar en la organización Ejercicio 13-A. ¿Cuál es su intención principal al manejar con­ flictos? Para determ inar cuál es s u in tención p rincipal p a ra m an e ja r conflictos, ano te el núm ero del 1 al 5 que rep re sen te su calificación p a ra cada afirmación ju n to al número de dicha afirmación. Después sum e las columnas. Totales: Competidor Colaborador 1 . 5. 7. 4. 9. 12 . Evasivo 6 . ___ 10 . ______ 15. Acomodaticio 3. 11 . 14. Conciliador 2 . 13. Su in tención p rincipal p a ra m an e ja r conflictos e s tá rep re s en ta d a por la categoría que sum e la calificación m á s alta. Su s e g u n d a in tenc ión e s la categoría que tenga el sigu ien te total. Ejercicio 15-A. Prueba de la orientación burocrática Califiqúese con u n p u n to po r cad a afirmación en la que h ay a con testado en sen tido burocrático: 1. Casi siem p re de acuerdo 2 . Casi siem p re de acuerdo 3. Casi n u n c a de acuerdo 4. Casi siem p re de acuerdo 5 . Casi n u n c a de acuerdo 6 . Casi n u n c a de acuerdo 7 . Casi siem p re de acuerdo 8 . Casi siem p re de acuerdo 9. Casi n u n c a de acuerdo 10. Casi siem p re de acuerdo 11 . Casi siem p re de acu e rdo 12. Casi n u n c a de acuerdo 13. Casi n u n c a de acuerdo 14. Casi siem p re de acuerdo 15. Casi n u n c a de acuerdo 16. Casi siem p re de acuerdo 17. Casi n u n c a de acuerdo 18. Casi siem p re de acu e rdo 19. Casi siem p re de acuerdo 20 . Casi n u n c a de acu e rdo U na calificación m uy a lta (15 o m ás) sug ie re qu e u s te d d isfru ta trab a jando en u n a bu rocracia. Una calificación m uy b a ja (5 o menos) sug iere que u s te d se sen tiría fru s trad o trab a jando en u n a bu ro c rac ia , sob re todo si es grande.