Comportamiento Organizacional

¿P iensa que s u calificación es rep re sen ta tiva de la mayoría de los e s tu d ia n te s un iversitarios de su campo? Explique. Ejercicio 16~A. Prueba de la evaluación de la carrera E s te in strum en to es u n a versión am p liada de los cinco p u n to s de anc la je de Schein. Aum en ta las an c la s de servicio, iden tidad y variedad . Califique s u s re sp u e s ta s ano tando el núm ero que co rresponda a s u re sp u e s ta (SA = 4. A = 3. D = 2. SD = 1) p a ra cada p regun ta en el espacio contiguo al núm ero del inciso. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Ahora ob tenga las calificaciones de la sub e sca la sum an d o s u s calificaciones de los incisos señalado s y d e spu és divídalos en tre la c an tid ad de incisos de la escala, así: C ompetencia técnica _____________________ + 6 = _____ # 1. 2. 27. 35. 38. 41 Autonom ía _____________________ + 6 = _____ # 3, 18. 23. 36, 39. 40 Servicio _____________________ + 6 = _____ # 4. 21. 37. 42. 43. 44 Identidad _____________________ + 5 * _____ # 7, 13. 20, 22. 26 V ariedad _______________________ + 6 = _____ # 5 . 12, 14, 24. 31. 32 C ompetencia _______________________ + 6 = _____ adm inistrativa # 6. 10. 11. 15. 25. 30 Seguridad _______________________ + 5 = _____ # 8. 16. 17. 28. 33 C reatividad _______________________ + 4 = _____ # 9. 19. 29. 34 E n pocas p a lab ra s, las ocho an c la s de la ca rre ra significan: ■ Competencia técnica. Usted organiza s u c a rre ra en to rno al desafio del traba jo rea l que e s tá realizando. ■ Autonomía. Usted valora la libe rtad y la independencia. ■ Servicio. A u s ted le in te resa ayud a r a o tros o tra b a ja r en u n a c a u sa impo rtan te. ■ Identidad. A u s ted le in te resa la posición, el prestigio y los n om b ra ­ m ien to s en s u trabajo . ■ Variedad. Usted b u s c a u n a variedad infinita de desafíos nuevos y diferentes.