Comportamiento Organizacional

■ Competencia administrativa. A u s te d le g u s ta resolver p rob lem as y qu iere dirigir y con tro lar a otros. ■ Seguridad. U sted qu iere e stab ilidad y segu rid ad en s u ca rre ra . ■ Creatividad. Usted tiene u n a fue rte necesidad de c re a r algo propio. C uan to mayor sea su calificación p a ra u n an c la dada , ta n to mayor su impo rtancia. Usted fun c ion a rá mejor cuando s u trab a jo con cu e rd e con el an c la de su ca rre ra . Cuando el a n c la no concuerde con s u trab a jo puede h a c e r que u s te d ab andon e la organización o sufi'a dem asiado e stré s. P regún tese ya: ¿E n qué an c la obtuve la calificación m á s a lta ? ¿Qué trab a jo s con cu e rd an mejor con e s ta anc la? U sted puede u s a r s u an á lisis p a ra seleccionar u n traba jo y u n a c a rre ra ad e cu ado s p a ra u sted . Ejercicio 17-A. ¿Que tipo de cultura organizacional le agrada más? P a ra los incisos 5. 6. 7. 8 y 9 califique así: Total acuerdo = +2 Acuerdo = +1 Incierto = O En desacuerdo = -1 Total desacue rdo =-2 Para los incisos 1, 2, 3, 4 y 10 invierta la calificación (Total acuerdo = - 2 y a s í sucesivamen te). Sum e p a ra ob tener el total, s u calificación c a e rá e n tre +20 y -2 0 . ¿Qué significa la calificación? C uan to m á s a lta s u calificación (positi­ va). tan to m á s cómodo se s e n tirá en u n a cu ltu ra formal, m ecan icista, perfilada a la s reg las y e s tru c tu rad a . Esto es sinón im o de sociedades anón im a s g rand e s y o rgan ism os de gobierno. Las calificaciones negativas ind ican u n a preferencia po r las c u ltu ra s informales, h um an is ta s , flexibles e innovado ras, que tienen m á s p robab ilidad de en co n tra rse en el ca so de un id ad e s de investigación, agencias de pub licidad , com p añ ías d e tecnología avanzada y em p resas pequeñas. Ejercicio 17-B. Califique la cultura de su grupo Sume su calificación p a ra todas las afirmaciones m enos el núm ero ocho. En el caso del número ocho, invierta la calificación (Total acuerdo = 1; total desacuerdo = 5) y súmela al total. Su calificación e sta rá en tre diez y cincuen ta. Una calificación a lta (tre in ta y siete o m ás) describe u n a c u ltu ra ab ie rta , cálida, h um an a , d igna de confianza y so lidaria. Una calificación b a ja (veinticinco o menos) describe u n a c u ltu ra ce rrada, fría, perfilada a las activ idades, au to c rà tica y ten sa . Compare su calificación con las ta b u la d a s por s u s com pañeros. ¿E s tán de acuerdo? Analice las d isc rep an c ias que existan. Ejercicio 18-A. Ejercicio de grupo de Tipo-A y Tipo B P a ra calcu lar su calificación de Tipo A - Tipo B. sum e s u calificación de las siete p reg u n ta s y multiplíquelo po r 3. Un to tal de 120 o m á s ind ica que u s ted es u n Tipo-A clarísimo. Las calificaciones inferiores a 90 ind ican que u s te d es u n Tipo-B clarísimo. A con tinuación se especifica m ás: