Diccionario del trabajo social

libertario ■ limosna L IB E R I'A R IO . Anarquisla. El que lu­ cha contra uido tipo de dogma social, po­ lítico y religioso, L IB ID O . Del latín libiJíi. abstracto de /;- hfi, “gusto”, “placer". En el psicoanáli­ sis, hace referencia al carácter propia­ mente sexual de la energía psíquica y de las pulsiones, Freud distingue la libido i'arcisista, que vuelca la energía sexual del individuo sobre sí mismo, y la libido objetal, que la vuelca hacia los otros y hacia las cosas. Para .lung, el término tiene un alcan­ ce más amplio; se trata de la enerf;úi psí­ quica. esto es, la intensidad del proceso psicológico, la fuerza determinante que se manifiesta en ciertos efectos psíquicos. Está presente en U)do lo que es “tenden­ cia a". Lacan. por su parte, define la libi­ do como la “energía psíquica del deseo". L IB R E EM P RE SA . Principio económi­ co del liberalismo, denominado también de “libre concurrencia”, que sostiene que cualquier persona puede producir lo que quiera, cuando quiera, como quiera, don­ de quiera y al precio que quiera, L IB R E P EN SA D O R . Dícese de quien se considera, en el dominio de las ideas, independiente de toda tradición y de toda autoridad, principalmente religiosa. L ID E R . En inglés leader, derivado del verbo to leacl. “guiar”. Vocabk) de am­ plio uso en nuestra lengua, en la que se escribe y pronuncia de acuerdo con la fo­ nética inglesa. Este anglicismo, en sentido corriente, significa “jefe”, “caudillo" o "conduc­ tor”, especialmente de un grupo político o sindical. Pero su uso es mucho más ge­ neralizado y amplio. Designa a la perso­ na que tiene capacidad de persuadir o di­ rigir. derivada de sus cualidades persona­ les. independientemente de su posición social, de sus cargos o funciones. Es el que tiene habilidad para conseguir adep­ tos y seguidores. Para algunos psicólogos sociales, la nota más ciu'acterística de lí­ der es la de ser el miembro de un grupo que más frecuente y persistentemente es percibido desempeñando actos de in­ fluencia sobre los otros miembros del grupo, como consecuencia de sus atribu­ tos de personalidad y de sus habilidades, expresadas en una situación contextual determinada, L ÍD E R L O C A L . Líder que pertenece a una comunidad local en que desarrolla su actividad y en la que tiene influencia, L IDER .\ ZGO . Neologismo derivado del inglés leadership. Designa la jefatu­ ra. en ciertos casos con ribetes carismáti- cos. de la persona que dirige a un grupo o a los miembros de una organización. Calidad de líder Condición que per­ mite que un individuo sea líder. Funcio­ nes de dirección, de mando y de respon­ sabilidad asumidas por uno o más indivi­ duos que ejercen inlluencia para el logro de determinados objetivos. Existen diferentes formas de lideraz­ go según las situaciones o tareas; una persona puede ser líder en un grupo y se­ guidor en otro. Se puede ejercer influen­ cia en un determinado campo o para la realización de una tarea, y no ejercer nin­ guna influencia en otros ámbitos de ac­ tuación, L IM O SN A . Del latín tardío eleemosyna. derivado del griego eleemosync. derivado de eieémon. "misericordioso", "que tiene piedad”, adjetivo que se relaciona con el verbo eléeo. “tener piedad”, y el sustanti­ vo élens, “compasión”, “piedad", lo que se da para socorrer a una necesidad. Do­ nativo o subvención. Apoyo material a los que se hallan en necesidad. En trabajo social, el término, por lo general, tiene una significación peyorati