Diccionario del trabajo social

conservador - control de natalidad cede algo y logra algo. No es tan satisfac­ torio como lo que desearía cada miembro del grupo o de cada parte pero, como contempla parcialmente los intereses y propuestas de todos, permite llegar a un acuerdo sobre lo que procede hacer, aun existiendo desacuerdos en cuanto a inte­ reses y motivaciones. CON SKKVADOR . Dícese de la perso­ na. grupo, institución o partido político que quiere conservar la situación existen­ te y mantiene una actitud de oposición a t(xlo cambio siibito y profundo. Se carac­ teriza por la defensa de las tradiciones, las costumbres y la propiedad privada, la moralidad y la religión, el sentido del or­ den y de la autoridad, y por la oposición a las conquistas y mejoras de la clase tra­ bajadora. en cuanto éstas inciden fuerte­ mente en la rentabilidad de las empresas. El conservador se caracteriza por m i­ rar hacia atrás y añorar lo que pasó; para él, “cualquier tiempo pasado fue mejor” , aun cuando se trate de un pasado caduco. I’or esta reverencia y defensa de lo trans­ mitido del pasado — que por ser tal tiene ya sanción de legitimidad y de valor— , suele llamárselo tradicionalista. Pero, además, como está siempre a la defensi­ va frente a los cambios y busca anular las fuerzas y movimientos progresistas de la sociedad, favoreciendo lodo lo que sea “restaurar", “retornar" a un mundo histó­ ricamente caduco, se le denomina tam­ bién reaccionario. CO N SE RV A DU R ISM O . Término con que se hace referencia a patrones de pen­ samientos y de acción que se expresan en los comportamientos personales (tenden­ cia psicológica a la inercia), las costum­ bres (apego a los patrones de moralidad heredados), la filosofía (defensa intelec­ tual del orden existente), y sobre lodo en la política (defensa del sistema y de la .so­ ciedad establecida), en donde el término se utiliza más frecuentemente como equivalente a derecha. Para el conservadurismo político, los problemas se resuelven con gobiernos capaces de llevar a cabo una buena admi­ nistración, gobernantes honrados, de “mano dura", capaces de mantener el or­ den público, la tranquilidad y el respeto de las instituciones y de la autoridad. C O N S O L ID A C IÓ N ÉTN ICA . Es un tipo de proceso étnico que se caracteriza por la unión entre distintas unidades étni­ cas fundamentales (tribu, nacionalidad o nación) que se asemejan por sus caracte­ rísticas lingüístico-culturales, y que con­ tribuye a la afirmación de la especialidad étnica. El proceso de consolidación étnica posee dos modalidades fundamentales: etnoevolutiva, cuando se opera a nivel de un etnos consolidado, el cual tiende a su estabilidad; se la conoce también como consolidación intraétnica. Existe también una forma de consolidación etnotransfor- madora. cuando se opera a nivel de la et- nogénesis, es decir, cuando se unen dos o más elnos y surge de ellos uno nuevo, por lo que también se la denomina consolida­ ción etnogenetica CONTRATO . Parte o convenio entre partes (personas, corporaciones, etc.) por el cual se obligan respecto a otra, u otras, a hacer o no hacer alguna cosa, y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas, C O N T R O L DE NATALIDAD. Expre­ sión utilizada para designar la acción de limitación o regulación deliberada del número de hijos, utilizando métodos an­ ticonceptivos. Dentro de la problemática contempo­ ránea, se ha transformado en una de las cuestiones capitales, tanto desde el punto de vista de la sociedad en general como